برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الموارد البشرية
المدرس
ahmed ismaiel
- الوصف
- المراجعات

استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية دمج أساليب الذكاء الاصطناعي في إجراءات وعمليات إدارة الموارد البشرية بالمنشأة، بهدف أساسي هو رفع الكفاءة وتعزيز الفعالية باستخدام الأتمتة، وتعظيم الأثر طويل المدى لقرارات إدارة الموارد البشرية المستندة إلى البيانات.
المحاور : سيتم التطرق الى
انتقاء واختيار الموظفين
تطوير الموظفين
ادارة الاداء و التقييم
تحليلات الموارد البشرية
ادارة الحضور والانصراف
Please, login to leave a review